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Create転職（クリエイト転職）は株式会社Createが提供する「総合求人広告」です。
新聞折込求人広告「クリエイト 求人特集」や、アルバイトやパート・派遣の求人サイト「クリエイトバイト」と社員の転職サイト「クリエイト転職」など求人情報サービスをはじめとした、仕事探しに役立つ様々な求人サービスを提供しています。
最近ではCMなど多面的なプロモーションを全国展開しているCreate転職。
Create転職の求人広告は求人サイトと新聞折込広告がセットだから、仕事を求める方々との接点が多彩。
さらに、Create転職は、ビジネスマナーや管理者研修などを提供する「クリエイトの教育・研修」、オフィスの移転先を探せる「オフィスマッチ」など、人と企業を繋ぐ多彩な情報サービスで地域の発展に貢献いたします。

今回は社員の転職サイト「Create転職（クリエイト転職）」の様々なサービスやお得なプランをご紹介をします。

社員求人専門の転職サイト「Create転職（クリエイト転職）」

1．Create転職（クリエイト転職）の会員・応募者データ

 

2．Create転職(クリエイト転職)はインターネットとリアルの総合求人メディアだから、地元に強い！

Create(クリエイト)の求人広告は求人サイトだけでなく、新聞折込広告がセットだから、仕事を求める方々との接点が多彩。
折込広告は、50年以上に渡る経験により区分けされた配布エリアで強力なリーチ力を誇るので、とにかく地元に強い！
Create転職(クリエイト転職)が掲載後すぐに応募者が集まる理由の一つです。

Create転職(クリエイト転職)の募集広告の約50％が掲載開始後2日以内、約80％が6日以内に応募があるので、採用を急ぐ多くの企業様に喜ばれています。
スピードで選ぶなら、Create転職(クリエイト転職)です。

3．Create転職(クリエイト転職)は求人サイト・折込広告のセットで断然お得！

Create転職(クリエイト転職)の求人広告は求人サイト・折込広告の2媒体がセットとなった基本プランを中心に、多彩なプランをご用意しています。
Create転職(クリエイト転職)は、ネットはPC＋スマートフォンの同時掲載、オプションメニューも多数ですので企業様ににぴったりのプランが必ず見つかります。

Create転職（クリエイト転職）の特徴

1．リーズナブルな価格で複数の媒体が利用可能

Create転職(クリエイト転職)のほかに、新聞折込求人紙「Create」を展開するほか、チラシ宅配サービスも併用。
複数の媒体・手法を使い、より多くの求職者へ情報を届けることが出来ます。
費用も低価格ですので、気軽に利用できることも特徴のひとつです。

2．従業員規模が100人未満の企業からの圧倒的な支持！

Create転職（クリエイト転職）のサービスをご利用いただいているお客様は、8割以上が従業員規模100人未満の企業です。
Create転職(クリエイト転職)は、大手企業とは違った切り口で、貴社で働く魅力をしっかりと伝えられる原稿仕様です。

3．スマホからの応募にも強い！

Create転職（クリエイト転職）の求人サイトは、スマートフォンでも求人のご案内を行っています。
Create転職（クリエイト転職）のスマートフォンアプリも配信中で、スマホからの応募は75％以上！
デバイスごとに見やすさを追求するのが、Create転職（クリエイト転職）のこだわりです。

４．各種プロモーションも積極的に展開！

Create転職（クリエイト転職）のCMには話題性の高いタレントが出演し、多面的なプロモーションを全国展開。
Create転職(クリエイト転職)は、動画広告・交通広告・Web広告を中心に、求職者だけでなく潜在層にも幅広くアプローチします。

Create転職（クリエイト転職）の選べるプラン

Create転職（クリエイト転職）は、プランDX→プランＣ→プランＢ→プランＡ・派遣プラン→テキストプランの全6種のプランがございます。
企業様の様々な採用ニーズに合わせ、幅広くご利用いただけるのがCreate転職(クリエイト転職)です。
また、Create転職(クリエイト転職)は新着情報は掲載開始1週間、NEW(新着)マークが表示されます。

1．最上位プラン：ネットプランDX

Create転職（クリエイト転職）の最上位プランなので、ユーザーの注目度も格段にアップ！
Create転職(クリエイト転職)の検索結果画面の表示も、ネットプランDX独自のものになりました。
新設された企業のアピールポイントで、企業様のさらなる魅力を求職者にお届けできるのがCreate転職(クリエイト転職)のネットプランDXです。

●アピールポイントページ
企業理解を深めたうえで、求職者の応募意欲を高めてもらうためのページとしてCreate転職(クリエイト転職)に新設しました。
Create転職(クリエイト転職)のアピールポイントページにはテンプレートを導入しています。
企業様のイメージや求人ニーズを伺いながら、原稿に内容にマッチするデザインを、数多くのテンプレートの中から選んで作成します。

●DXアピール画像(小)
要点を簡潔にまとめ、アピールポイントページへと誘導します。

●DXアピール画像(大)
アピール記事を簡潔・明瞭に、または新た情報をデザイン性高く表現。

Create転職(クリエイト転職)は、分かりやすさを重視するユーザー層に対し、貴社の魅力が一目でわかるような構成になっています。

2．その他上位表示オプション：注目フラグ

Create転職(クリエイト転職)の注目フラグは、検索結果の同一プラン内で、より上位へ表示するためのオプションです。
企業様の原稿をより多くの求職者の目に入れることで求職者へアプローチチャンスを増加させます。

機能1：同一プラン内で通常より上位に表示されます。(上位表示強度は1～3まであり、数字が大きいほど上位に表示されます)

機能2：検索結果画面にて、上位表示アイコンを表示し、募集の重要度を強調します。

Create転職（クリエイト転職）のサービス機能

Create転職（クリエイト転職）は、応募者の質を高め、取り逃しを防ぐための機能が充実しています。

1．ピッタリメール送信機能

Create転職(クリエイト転職)は、希望条件に一致する募集情報をメールで配信し、求職者の希望に合ったお仕事探しのサポートを行います。
メールは毎週土曜日10時に配信されます。
※Create転職（クリエイト転職）会員専用機能となります
※ぴったりメールの配信は求職者側でのオプションの設定が必要です
※保存した希望条件に一致する企業がない場合、メールは配信されません

2．カスタム質問項目

Create転職(クリエイト転職)上で、質問項目のカスタマイズが可能です。
企業様独自の設問を行うことで、企業様に対する求職者の関心度の高さを測る材料とすることができます。
対象プラン：Create転職(クリエイト転職)テキストプランを除くすべてのプラン
質問例：必要資格の有無確認/希望業務・希望時間等の確認/経験(マネジメント・法人営業等)の確認

3．応募返信カスタムメッセージ

応募者が応募後に最も不安に思うことは企業の対応が遅いことです。
担当者が忙しい場合にも、自動返信のメッセージを設定しておけば返信漏れがなくなり、安心です。
※Create転職(クリエイト転職)チケットプランを除くすべてのプランでご利用が可能です

4．面接日調整機能

求職者がCreate転職(クリエイト転職)で応募後、採用担当者が企業管理画面から面接候補日を選択して送信。
少ないやり取りで面接日を決めることが可能になり、選考が効率化できます。
PCやスマホ、アプリ、すべての求人サイトから応募に対してご利用が可能。
Create転職（クリエイト転職）の会員・非会員問わず、日程調整が行えます。
※本機能を利用後は、Create転職(クリエイト転職)応募者返信メール機能はご利用いただけなくなります(※直接、電話やメールでのやり取りは可能)
※応募者が面接日を適切に選択できるようにするため、面接候補日は必ず3つ分設定する必要があります

掲載料金

Create転職(クリエイト転職)の掲載料金をご紹介します。
Create転職(クリエイト転職)を初めてご利用の企業様はお得なキャンペーンが適用される可能性がございます。
※詳しくはbサーチまでお問い合わせください。

Create転職（クリエイト転職）以外のサービス

アルバイト・パート求人サイト 「Createバイト」

Createバイト(クリエイトバイト)は、アルバイト・パート・派遣などの求人情報や、バイト探しに役立つ情報をご紹介する求人情報サイトです。
PCやスマホ、携帯を中心に新聞折込などが使えるアルバイト向け求人メディアで、インターネットで求人を探す若者世代から、新聞折り込みなどのターゲットになってくる主婦（夫）、シニア世代など幅広い年齢層の求職者にアプローチすることが可能です。

Createバイト(クリエイトバイト)の強み

1．管理画面が充実！面接日程調整が楽にできる

Createバイト(クリエイトバイト)は、管理画面上で応募者との面接日程を送付し決定することが可能です。
この機能により、応募者は面接の候補を日を選択して、送信ボタンをクリックするだけとなり、面接の日程調整に生じる応募者の離脱を減らすことが可能です。面接までのスピーディーな対応で、求職者のストレスを軽減します。

2．豊富なオプションが選べる

Createバイト(クリエイトバイト)はオプション機能がとても充実しています。
アルバイト向けの求人サービスでは珍しいスカウト機能から、PR文章の差し替え、求人掲載後の画像差し替えなど効果を高めるためのオプションメニューが用意されています。
また、Createバイト(クリエイトバイト)は、原稿サイズに限らず上位表示させることができる急募フラグなどもあるため、応募効果をみながらオプションを追加できる点がポイントです。

3．アルバイト求人では珍しい「スカウト機能」

Createバイト(クリエイトバイト)は、アルバイト向けの求人サービスでは珍しく、スカウト機能が用意されています。
Createバイト(クリエイトバイト)会員の年齢、職種、勤務地、経験ポジションなどを検索し、気になるユーザーには直接、メッセージを送ることが可能です。
また、Createバイト(クリエイトバイト)は求職者に送ったメッセージに対して質問など返信があれば、管理画面上からそのままメッセージのやり取りをすることが可能です。
また万一、掲載後の応募効果が良くなかった場合、「攻めの求人」を行うことができます。

4．ぴったり送信機能

Createバイト(クリエイトバイト)は希望条件に一致する募集情報をメールで配信し、求職者の希望に合ったお仕事探しのサポートをします。
メールは毎週土曜日10時に配信されます。

Createバイト(クリエイトバイト)の掲載プランと掲載料金

Createバイト(クリエイトバイト)は他の求人サイトと同様に掲載プランによって、サイト内の順位が変わる仕組みとなっています。
Createバイト(クリエイトバイト)の表示順位については、プランB→ブランA、派遣プラン→テキストプランという順位で表示されます。

求職者がCreateバイト(クリエイトバイト)を利用するメリット

１. 近場で探せる
Createバイト(クリエイトバイト)は詳細な勤務地条件や駅を指定した検索で、住んでる地域・憧れの地域に近い勤務地の求人をすばやく検索できます。

２. 短期限定求人多数
Createバイト(クリエイトバイト)は短期間の限定公開求人が多数！
毎週土曜日更新で、いつでもフレッシュな求人をお届けします。

３. 会員登録不要
Createバイト(クリエイトバイト)は最少の情報入力で簡単・スピーディーに応募できます。

４. 多彩な情報ルート
毎週変わる求人特集や、おすすめの募集情報、メールマガジン、スカウトなど、多彩な情報ルートでアルバイト情報をお届けできるのがCreateバイト(クリエイトバイト)です。

Createバイト(クリエイトバイト)は、勤務地・駅、職種、フリーワードでの絞り込み機能を利用した検索方法で、希望の検索条件にそった検索が可能です。
また、最小限の必要項目を入力するだけで応募可能なので、時間・場所を選ばず、自身にあったお仕事を見つけて素早く応募する事ができます。
働き方から探したい求職者には、こだわり検索や特集、おすすめPR求人でのお仕事探しを推奨しています。
求職者がCreateバイト(クリエイトバイト)に会員登録をしていただくと、おすすめ求人情報の届くメルマガや企業からオファーが届くスカウト登録オプションを選択可能です。

Create教育研修

Create教育研修は、Createが提供する社員研修・セミナー講座です。

受講者数と導入企業数

公開講座

求職者が利用するときは、登録料・初期費用は一切かからないので、誰でもご利用いただけます。
求職者は28種類ある講座の中から、必要な講座をお一人様1回から受講できます。
新人・中堅・初級管理職・管理職・全般といった5つの対象者別に実践的なカリキュラムを組んでいます。

カスタマイズ研修

企業様の人材育成はそれぞれ違った課題や計画があります。
クリエイトは企業様の課題・ニーズに応えるため、企業様のご要望に合わせ研修をカスタマイズするサービスを提供しています。
「経営者と現場をつなぐ研修」をスローガンに経験豊富な専門のコンサルタントが御社の教育担当者を徹底的にサポートします。
「研修を受けさせたいが対象者の業務が忙しく時間が作れない」「公開セミナー会場が近くにない」など悩みを持つ企業様に最適なサービスです。

カスタマイズ研修4つの特徴

1．体験型研修

オールプレイングやケーススタディなど体験型の研修をご用意しています。

2．充実のサポート

専門のコンサルタントが受講後の効果が得られる研修プログラムの提案や、育成に関する最新情報を提供し、サポートします。

3．業界不問

小売・IT・通信・建設・製造・人材派遣など民間の企業から行政自治体・官公庁まで、業界を問わず幅広く対応します。

4．企業様独自のカリキュラム・テキストを作成

階層別、知識、能力に合わせたカリキュラム・テキストを作成します。
同じテーマでも異なる内容で作成可能です。

カリキュラムモデルについて

クリエイトでは過去に実施された研修モデルプランもご用意しております。
研修テーマは決まっているが、どのようなカリキュラム組めば良いかわからない企業のご担当者様や、時間のないご担当者様などに最適です。

(例①)新入社員／中堅社員向けのカスタマイズ研修カリキュラムモデル

・組織力向上研修～報・連・相～の技術～
・ビジネス力強化研修　人間力向上
・ビジネス文書実践研修
・接客・電話応対マナー研修

(例②)中堅社員/管理職向けのカスタマイズ研修カリキュラムモデル一覧

・キャリアアップ研修
・若手リーダー・リーダー候補育成研修
・目標と計画設定力強化研修
・ビジネスマナー自分力強化研修

(例③)業種系のカスタマイズ研修カリキュラムモデル

・テレフォン・アポイント獲得研修
・キャディ研修接遇マナー＆コミュニケーション能力向上
・キャリアアップ研修

カスタマイズ研修のプロセス

STEP1.研修テーマについて知る

STEP2.カリキュラムを組む
パターンA　公開セミナーを利用する・組み合わせる
パターンB　公開セミナーとオリジナル研修を組み合わせる
パターンC　過去に実施された研修カリキュラム(モデルプラン)を活用する
パターンD　全てオリジナルで設計する

STEP3.詳細を決める

STEP4.お見積書・ご提案
専属のコーディネーターが企業様のご要望に合わせてお見積書・ご提案します。

STEP5.事前準備
オリジナルテキストの作成など研修に必要な資料の作成や会場・講師の手配をします。

STEP6.研修受講
作成したプログラムをもとに研修を開催します。

STEP7.研修結果報告
求職者の受講態度やアンケートから研修結果を報告します。

STEP8.研修後のサポート
研修結果を踏まえた今後の研修のご提案や最新の情報を共有いたします。

実績

Create(クリエイト)教育研修の受講者は1万名様を超え、大手企業様から官公庁まで幅広い業界でご利用いただいております。

事例①)
業態：ホテル、レストランなどの飲食業
研修内容：新卒社員実践型研修

研修プラン
今回の研修は、新たなスタートを切るのにふさわしい4月上旬に開催されました。
受講者は高卒の新入社員が5名と先輩社員10名。
いくつかのグループに分かれ、先輩たちが新入社員を手助けしながら進めていきました。
「敬語の使い方」や「クレーム対応」といった接遇マナーの基本だけでなく、「学生と社会人の違い」「なぜビジネスマナーが必要なのか？」という根本的な内容からスタートしたため、社会に出るのが初めてというスタッフに対して「働く」ということへの心構えや、研修を受ける意義を伝えられたのはとてもよかったです。

研修後の変化
研修というのは受けることが目的でありません。
研修で学んだことを試してみて、失敗や成功を繰り返しながら少しずつ成長するものなので、そういう意味では、研修から数カ月後に研修を受講した新入社員2名が月間従業員賞をとったのには本当に驚きました。
社員のレベルアップという観点で考えると、社内と社外でできる役割は変わってきます。
現段階での育成メソッドの課題点や社外のプロにしか気づけないポイントを浮き彫りにして、“次“につなげることができたという意味でも非常に有意義な研修でした。
研修は、丁寧に、ときに厳しくみんないきいきと、そして接遇マナーへの意識がどんどん高まっていくさまが見てとれました。
講師の熱意が伝わり、全員のモチベーションが上がっていくのが分かりました。
先輩社員が「もし自分だったら後輩にどう教えるか？」を想定しながら受講していたのが印象的です。
研修に参加したスタッフが中心となって、これから入社する方々やパート社員向けに「おじぎ動画」や「立ち方動画」を作成しており自主性が見れました。

事例②)
業態：ゴルフ場の経営
研修内容：キャディー向け接遇研修／一般職向け接遇研修／一般職向け事務ミス・クレーム防止対応研修／接遇向上につながる仕事の捉え方と接遇／メンタルヘルスケア

研修プラン
主な研修内容は「接遇・マナー研修」や「クレーム対応研修」といった、日々の業務に即時活用できるものです。
ゴルフ場にご来場いただくお客様にとって、一番接する機会が多いキャディー、そしてゴルフ場やゴルフ練習場、テニスコートなど、当社が運営する施設に勤務する一般職社員が研修に参加しました。
キャディーと一般職それぞれの課題に特化した内容を実施しました。

研修後の変化
研修内容はもちろん、普段直接やりとりを交わすことが少ないスタッフ同士が、研修を通じてコミュニケーションを図ることができ、組織としての一体感を強めることができたのがよかったです。
研修の成果を継続するために、社内でも定期的に学んだことを復習する機会を設けるようにし、“振り返り”の意識も研修を通して身に付けることができました。
今後はさらに別の要素の教育も取り入れていきたいと思っています。
キャディーという仕事は、お客様の求めているものを先回りして、期待以上のことを提供する気配り・心配りが求められます。
もちろんそういった人となりの方を採用することが第一義になりますが、入社後に伸ばせる可能性も十分あるので、一人ひとりの成長を、教育プログラムを適宜見直しながら促していきたいと考えています。

事例③)
業態：建設業・土木工事・舗装工事
研修内容：CS向上マナー研修

研修プラン
CS向上マナー研修は、一人ひとりの接遇マナーを磨くことで身につけたホスピタリティを組織の基盤に据えるため、営業職・施工職だけでなく、事務職や企画職など全社員約90名に参加してもらいました。
当社は事業拡大の一方、従業員の接客面での課題がありました。
お客様からお声で、当社のスタッフの言葉づかいやマナーなど、接遇面に関するご指摘を数多くいただくようになりました。
社内を振り返ってみると社会人としての一般常識、話し方、電話応対といった「基本」が均一化されていない現実が見えたことから、外部の専門家にお願いをして、まずは基本的な接遇マナーを皆同じレベルにまで引き上げようと考えたのです。

研修後の変化
受講後は全社員からアンケートを回収しました。
研修自体が初めての社員が多かったため、いろいろな意見が出るものと想定していましたが、ほぼ100%「参加してよかった」という答えでした。「了解」「承知」「かしこまりました」という日本語の使い分けから、電話の切り方、名刺の渡し方など、本当に基本的なことをあらためて教わり、その意味を理解すると“わかっていたつもり”があまりにも多いことに気づかされました。挨拶一つとっても、相手への感謝の気持ちが伝わらなければ意味がないということなど、仕事やお客様、サービスというものへの意識づけが自然となされたと思います。
社印の具体的な行動の変化ということでいうと、お客様へのご挨拶が挙げられます。
会社にお越しいただいたお客様に対して、フロアにいる社員全員が仕事の手を止めて立ち上がり、ご挨拶とお見送りをするようになりました。これは何もルール化したわけでなく、社員からの自発的な取り組みです。
一度の出会いを将来につなげるためにも、今回開催した教育研修は当社の成長を下支えする大切なきっかけになったと考えています。

求人広告はbサーチにおまかせ！

いかがでしたでしょうか。
今回はCreate転職（クリエイト転職）の特徴や強みなど、お伝えいたしました。
Create転職(クリエイト転職)は、応募者の管理が簡単、スカウト機能も充実している転職サイトなので、初めてご利用の企業様にも安心してお使いいただけます。

Create転職（クリエイト転職）にご興味があれば、ぜひｂサーチに一度ご相談ください！

ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、その先の業績向上に向けた人材育成にいたるまで。
なんのために人材採用がしたいのか？という本質に向き合って、あらゆる媒体を駆使しながらお客様の採用戦略を支援。

採用は上がったり下がったり、沢山のドラマがあります。
待つだけではなく、攻めの採用手法で。
ｂサーチはこれまでの実績とノウハウを元に沢山のサービスを提供いたします。