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チアキャリア（cheercareer）は、株式会社Cheerが運営する「ベンチャー企業への就職を目指している学生」をメインとしたベンチャー企業特化型の就職サイトです。

チアキャリア（cheercareer）に登録している求職者は、成長意欲/キャリア志向の高い学生が多いのが特徴。「採用にかかるコストパフォーマンス良い」と企業からも評判の求人サイトです。

また世界最高水準のスカウト応募率を誇り、スカウトからのマッチングを高めるコンテンツが充実しています。

今回はチアキャリア（cheercareer）の特徴や掲載料金をご紹介します。

チアキャリア（cheercareer）とは「ベンチャー企業特化型」の就職サイトです。

チアキャリア（cheercareer）が株式会社Cheerが運営。

“働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。”をビジョンとして掲げ、優秀な人材と日本の未来を担うベンチャー・成長企業のマッチングを実現する「ベンチャー企業特化方」の就職サイトです。

「大手に行けないから仕方なくベンチャーへ就職…。」ではなく、大手に行ける優秀な人材があえてベンチャーや中小企業を選択するという世界を目指し、様々なサービスを展開。就活支援+キャリア教育を提供し、ベンチャー企業への就職を促しています。

チアキャリア（cheercareer）の特徴をご紹介！

それではチアキャリア（cheercareer）の特徴を細かくご紹介していきます。特徴は下記のとおりです。

（1）1学年につき、50,000人のユーザーが登録しているサービス
（2）SEO対策・リスティング広告の露出でベンチャー企業を探しているターゲットにアピール
（3）「成長志向の人材が選ぶ、就活サイト1位」などの受賞実績あり
（4）業界最高水準のスカウト応募率！
（5）内定直結イベント「チアフェス」の運営！

それでは詳しく説明していきます。

チアキャリア（cheercareer）の評判

チアキャリアを利用している、企業様からの評判をご紹介します。

（1）管理画面が使いやすく便利！
（2）スカウトの効果が良く満足している！

管理画面が使いやすく便利！

業界：人材サービス
採用実績：24卒を5名採用
チアキャリア（cheercareer）を利用し、毎年5名以上の採用を成功。事業責任者候補の若手を積極採用することができている。

【企業様からの声】
とにかく使いやすいです。特にリマインドメールは、チアキャリア（cheercareer）から自動配信されるため無駄な時間を使うことなく、他業務に専念することができます。

さらに説明会や面談スケジュールを一括管理してくれたり、説明会や面談などへの無断欠席をするマナーの悪い求職者をNG通報できる機能があるなど機能面も充実。

何かあればカスタマーサクセスに相談ができるのも良いですね。

スカウトの効果が良く満足している！

募集職種：セールス
応募率：66.67%

【企業様からの声】
スカウトからの応募率が非常に良いです。スカウト配信時は特に配信時間に注力しています。

ユーザーのログインは「昼12時～14時」と「17時～19時」の時間帯に⾼くなる傾向があるんです。

そこで配信時間を『15時半～16時半』に集中。

実際に22年3⽉配信分の開封率は100％となっており、その約88.9％が当⽇に開封されていることからも、上記の施策が成功していると⾒えます。

チアキャリア（cheercareer）の掲載プランとその他人気プランを紹介

チアキャリア（cheercareer）のプランは主に4つ。情報掲載のみに使用できる『シンプルプラン』、コストを抑えて募集を集められる『ライトプラン』、欲しい⼈材にアプローチできる『ベーシックプラン』、スカウトを沢山利⽤できる『プレミアムプラン』があります。



1番の人気は『ベーシックプラン』。プランにより、スカウトやサポート体制の適用有無が異なりますのでニーズにあわせてご検討ください。

「上手く運用ができるか不安」、「マンパワー不足」などお悩みの企業様はスカウト代行や求職者対応のサービスもオプションで設定することが可能です。

その他にも、チアキャリア（cheercareer）は用途にあわせた様々なプランをご用意。簡単にご紹介していきます。

（1）チアキャリア（cheercareer）の人気プラン！
（2）採⽤に特化したTikTok運⽤代⾏とチアキャリア（cheercareer）のセットの特別プラン
（3）掲載＋運用代行お得プラン
（4）掲載＋コンサルセットプラン

チアキャリア（cheercareer）の人気プラン！

1つ目はチアキャリア（cheercareer）で多くのお客様に選ばれているプランのご紹介です。先ほどご紹介した『ベーシックプラン』だけではなく、動画や写真をセットにしたプランも現在人気を集めています。



昨今、内定承諾の重要要素だとされている働くイメージをさせることのできる動画コンテンツの需要が⾼まっています。

動画では職場の⼈間関係の良さ、働きやすさはもちろん、仕事の具体的イメージ、その社会貢献性などを提⽰することが可能。

満⾜度の⾼い社員の⽇頃の様⼦や会社の状況を伝えることも、内定者フォローにおけるキーポイントと言えます。

動画セットのプランでは、社員インタビューや社員対談、オフィスツアーなどの動画をチアキャリア（cheercareer）側で制作します。2次利用OKな点も大きな魅力です。

採⽤に特化したTikTok運⽤代⾏とチアキャリア（cheercareer）のセットの特別プラン

2つ目は採用特化のTikTok運用代行＋チアキャリア（cheercareer）掲載をセットにしたプランです。



現在若い世代が多く利用しているTikTok。採用に特化をしたTikTok動画をチアキャリア（cheercareer）が作成します。

また特典として、チアキャリ社⻑チャンネルへの動画アップやチアキャリア（cheercareer）のメルマガでアカウント紹介されるなど露出度を高めるためのサービスも提供。

TikTokだけではなく、YouTubeのショート動画やInstagramのリール投稿でも使用可能です。

掲載＋運用代行お得プラン

3つ目は掲載と運用代行がセットになったお得なプランです。



カスタマーサクセスの細かなサポートにより、採用活動を支援します。対応できる内容は下記のとおりです。

・初回接触までの求職者対応
・説明会⽇程の公開設定‧管理
・スカウト代⾏‧媒体の更新‧運⽤
・定期レポートの送付
・専⽤チャット‧電話‧打ち合わせ

※面接・面談代行サービスのご用意もございます。求職者の志望度が上がる⾯接・⾯談代⾏を通じて採⽤歩留まりを上げ、採⽤数増加を実現します。興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

掲載＋コンサルセットプラン

最後は掲載とコンサルティングをセットにしたプランです。



原稿の見直しや改善、求職者対応、スカウト代行、説明会資料作成、選考フロー（歩留まり改善）、内定者インターン、研修・勉強会実施など、企業にあわせた採用課題のサポートを行います。

申し込みから掲載までのフロー（4ステップ）

チアキャリア（cheercareer）の掲載までのながれをご説明します。掲載までは主に4ステップです。

（1）チアキャリア（cheercareer）お申し込み
（2）管理画面発行
（3）原稿入稿
（4）掲載スタート

順にご説明していきます。

（1）チアキャリア（cheercareer）お申し込み

株式会社Cheer社より「freeサイン」にてお申込書をお送りいたします。

ご契約いただけましたら、お申し込み完了となります。

（2）管理画面発行

株式会社Cheer社より、チアキャリア（cheercareer）の管理画⾯を発⾏します。

メンバー登録は、ライト・ベーシックプランは最⼤10枠まで、プレミアムプランは最⼤20枠まで追加可能です！

アカウント登録方法は、チアキャリア（cheercareer）管理画面より、企業ログインをお願いします。

「会社情報▶メンバー▶新規作成する」作成可能です。

（3）原稿入稿

チアキャリア（cheercareer）管理画面の管理メニューより、必要情報をご入稿ください。（会社情報・募集・スカウト・説明会など）

（4）掲載スタート

チアキャリア相談チャットにて、「公開お願いいたします！」とご一報ください。

原稿審査の後、問題がなければ掲載開始いたします。

※掲載スタート日は、土日祝を除く平日9:00-18:00とさせていただいております。

このような流れで簡単に、チアキャリア（cheercareer）への掲載が可能です。

「初めての新卒採⽤で募集原稿作成の経験がない」、「⾃社で作成した募集原稿や採⽤設計で⼈材が集まるか不安」という方もご安心ください。

チアキャリア（cheercareer）では、追加料⾦ナシで相談チャット、原稿ブラッシュアップや運⽤レポート、議事録機能などをご利⽤いただくことができます。

改善提案、運⽤アドバイスなど、カスタマーサクセスが無料でアドバイス。

さらにボタンひとつでブラッシュアップ依頼ができたり、⽇々のスカウト配信結果や歩留まりなどを⾒える化している運⽤レポートや弊社カスタマーサクセスとの打ち合わせ時の議事録機能など便利な機能が多数ございます。

掲載までのフォローはもちろん、掲載後のサポートも充実しています。

チアキャリア（cheercareer）のよくある質問

Q1：チアキャリア（cheercareer）はどこまでサポートしてくれますか？
A1：掲載前䛾原稿入稿サポートはもちろん、掲載後の改善提案など幅広くサポートいたします。お困りごとがあれば相談チャットよりまず䛿ご連絡ください。

Q2：チアキャリア（cheercareer）はどんな企業群がマッチしますか？
A2：原稿の訴求内容で、母集団のコントロールが可能ではありますが特に、以下のニーズがある企業様にご好評いただいております。

・成長意欲／キャリア志向の高い人材を求めている。
・採用にかかる予算効率が悪い。
・リーダー候補の採用ができない。
・知名度が低く、応募者が集まらない。
・スカウト型の採用活動がしたい。
・採用ノウハウがなくて不安。

Q3：チアキャリア（cheercareer）掲載までの最短スケジュールどれくらいですか？
A3：ご購入内容により、異なります。

【導⼊⽀援オプションをご購⼊の場合】
導⼊⽀援オプションにて原稿取材制作をさせていただく場合は、確認なども含め、平均でお申し込みから3週間ほど時間を要しております。

【企業側で原稿をご⼊稿いただける場合】
企業側で原稿をご⼊稿いただける場合は、原稿審査や修正やりとり含め平均でお申し込みから1週間〜2週間ほど時間を要しております。

Q4：チアキャリア（cheercareer）はお値引き可能ですか？
A4：チアキャリア（cheercareer）はシンプルプラン・ライトプラン・ベーシックプラン・プレミアムプランの4種類、 年間10万円 or 36万円 or 60万円 or 108万円の⼀律価格でのご案内となります。

 お⽀払い⽅法は⼀括のみとなっております。

Q5：チアキャリア（cheercareer）はどれくらい応募が来ますか？
A5：企業の求めるターゲットや原稿の訴求内容によって変動いたしますが全社平均すると約150名ほどエントリーがございます。

Q6：原稿の画像作成はお願いできますか？
A6：画像作成は有料にて承っております。導⼊⽀援プランをご購⼊の場合は、画像制作もついております。

Q7：チアキャリア（cheercareer）の掲載企業は何社ありますか？
A7：現状、約400社です。様々な業種‧業界のご利⽤がございますが、企業管理画⾯で⾃由に業種コードを3つ設定可能です。IT/コンサル/広告が多く設定されております。

Q8：チアキャリア（cheercareer）と他のサービスとの違いはなんですか？
A8：学生の志向性です。よく企業から言われることとして【知らない会社ばかり掲載している】と言われることが多いです。

そのためチアキャリア（cheercareer）は、ネームバリューやブランド力に頼った集客を行なっておりません。

学⽣の質を担保するためにも、説明会無断⽋席通報機能など独⾃のルールを設けております。

約50,000名の登録者に対して利⽤企業数が約400社というバランスから競合に埋もれないという点でも好評です。

Q9：チアキャリア（cheercareer）とよく比較されるサービスは？
A9：比較的ドンピシャな類似サービスはないと言われますが、あえて挙げるならば、Wantedly、OfferBoxなどです。　(全体的に顧客層が違うのでネームバリューやブランド力での集客を行なっておりません。)

Q10：どのプランが⼈気ですか？
A10：ベーシックプランが圧倒的に⼈気な傾向にございます。近年、RPOのニーズが⾼まっており、スカウト代⾏が⼈気となっております。

また、選考の意向あげ⽬的、辞退対策として社内の雰囲気の伝えられる、動画のセットプランも⾮常に⼈気が⾼まっております。

企業の採⽤戦略やかけられるマンパワー等によってもベストなご提案は変動いたします。

22卒では36万円のライトプランで新卒27名を採⽤された企業様、23卒で60万円のベーシックプランで新卒56名を採⽤された企業様が⼀番多いチアキャリア（cheercareer）からの採⽤実績でございます。

Q11：年間契約は必須ですか？
A11：年間契約は必須でございます。

 ⼀般的な採⽤サービスのような学年ごとの縛りがないため365⽇間の利⽤期間内であればライト、ベーシックプランは10求⼈まで学年問わず募集可能、プレミアムプランは20求⼈まで学年問わず募集可能でございます。

そのため時期にあわせて採⽤対象を変更できるのも利点でございます。 

チアキャリア（cheercareer）掲載もその他求人広告もbサーチにおまかせ！

いかがでしたでしょうか。

今回はチアキャリア（cheercareer）の特徴や掲載料金、プランについてなどお伝えいたしました。

株式会社bサーチはチアキャリア（cheercareer）の正規販売代理店です。

「チアキャリア（cheercareer）を掲載したい」、「詳しくサービス内容を知りたい」という企業様はぜひ株式会社bサーチにお問い合わせください！

掲載に向けて、丁寧にサポートをさせていただきます。

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ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、その先の業績向上に向けた人材育成にいたるまで。

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