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2024年にリリースされた、「求人配信プラットフォーム」Indeed PLUS（インディードプラス）の概要をご紹介いたします。

一度の求人投稿で国内主要求人サイト（連携求人サイト）に掲載され求職者の最大約7割に求人票を届けることが可能になります。
Indeed PLUS（インディードプラス）の従来との違いやおすすめATSなど解説いたします。

連携求人サイト：株式会社リクルートが提供する求人サイト「リクナビNEXT」および「タウンワーク」「フロム・エー ナビ」「とらばーゆ」「はたらいく」「リクナビ派遣」と連携。将来的には、さまざまな企業の提供する複数の求人サイトとの連携拡大を目指しています。
※「フロム・エー ナビ」「とらばーゆ」「はたらいく」「リクナビ派遣」は2024年3月に参画済み

　掲載料金についてIndeed PLUS（インディードプラス）掲載料金

Indeed PLUS（インディードプラス）とは？従来との違いを徹底解説！

Indeed PLUS（インディードプラス）は、Indeed（インディード）社より2024年1月に新たに導入した求人配信プラットフォームです。
多様な人材と多様な仕事の出会いをより促進できるサービスになっています。詳しく解説していきます。

Indeed PLUS（インディードプラス）ではリクルートメディア含む国内主要求人サイト利用者の最大7割※1にリーチが可能

Indeed PLUS（インディードプラス）を利用すると、一度の求人投稿で国内主要サイト最大7割に求人票を届けることが可能です。
これまでリーチできていなかった潜在層を含め、より多くの求職者にアプローチすることができます。

また、Indeed PLUS（インディードプラス）では求人票の応募書類を共通のフォーマットに統一することができます。
一求人につき一つの求人票を作成・投稿すると、その求人票が複数の連携求人サイトに掲載されます。

Indeed PLUS（インディードプラス）が連携する求人サイト全体を「Indeed PLUS（インディードプラス）連携求人メディアネットワーク」と呼びますが、これにはIndeed（インディード）をはじめ複数のリクルートの求職活動支援サービスが含まれています。

具体的にはIndeed PLUS（インディードプラス）という求人配信プラットフォームを経由することで、Indeed（インディード）・リクナビNEXT・タウンワークネット、リクナビ派遣、はたらいく、とらばーゆ、フロム・エーナビといった求人サイトに掲載が最適化されます。
Indeed PLUS（インディードプラス）に連携される求人サイトは、リクルート社以外の求人サイトも含め随時追加予定です。

求人配信プラットフォームであるIndeed PLUS（インディードプラス）を利用することで、母集団形成をするために、複数の求人サイトを利用して、各サイトの求人原稿作成や掲載後の応募管理の工数を軽減することが可能となります。連携求人メディアネットワークに配信されるされるためには当該求人が審査基準や掲載ポリシーを満たす必要があり、掲載は保証されません。

※Indeed PLUS（インディードプラス）利用の際には、Indeed（インディード）の利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。
※1 株式会社ヴァリューズ シェア調査 2023年6月 (日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、Indeed・タウンワーク・リクナビNEXTを利用しているユーザーの割合)
※ 掲載対象となるサービスの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。
※ サービスとはIndeed PLUS連携サービスを指します。当該サービスのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況に応じてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断したサービスへ自動掲載します。

一般的な求人サービスとindeed（インディード）、Indeed PLUS（インディードプラス）の比較一覧表

求人媒体では、個別で申し込み・掲載や管理が必要なため、複数メディアへの求人掲載は採用担当者の負担になってしまいます。
しかし、Indeed PLUS（インディードプラス）では複数の求人サイトがIndeed（インディード）と連携し、自動で最適な求人サイトへ求人が掲載されるため、採用企業の求める人材との繋がりの可能性を広げられます。

原稿の表記方法やクリック単価、応募単価などを比較し、Indeed PLUS（インディードプラス）からの掲載が良いのか、Indeed（インディード）から直接投稿するのが良いのかは効果計測をしながら会社様や職種別に判断していくのが良いです。

Indeed PLUSの掲載料金は初期費用の発生や、各求人サイトの個別の予算設定の必要はありません！

Indeed PLUS（インディードプラス）連携に伴う初期費用の発生や、各求人サイトの個別の予算設定の必要はありません。
そのため通常通り、Indeed（インディード）のスポンサー求人（有料掲載）の料金が適用されます。

Indeed PLUS（インディードプラス）もIndeed（インディード）と同様にクリックされた回数に対して課金されるサービスです。
予算の設定を行い、求職者が各連携求人サイトで求人をクリックすることで費用が発生していきます。

Indeed（インディード）のスポンサー求人をすでにご利用されている場合は、Indeed PLUS（インディードプラス）は追加費用なくご利用いただけます。

掲載の始め方は4種類！無料で使えるAirワーク 採用管理（バージョン2.0）の利用がオススメ◎

Indeed PLUS（インディードプラス）では、「Indeed直接投稿」「Airワーク 採用管理（バージョン2.0）」「ジョブオプ採用管理（有料プラン）」「ジョブオプ採用管理（無料プラン）」を利用して掲載する方法の4種類があります。

Airワーク 採用管理（バージョン2.0）

Airワーク採用管理（バージョン2.0）とはIndeed PLUS（インディードプラス）対応ATSで、代理店連携を行うことで採用HPの作成機能に加えて応募者情報の一元化・可視化できるようになります。シンプルな管理画面で使いやすく、アプローチ機能も利用できるのでおすすめの掲載方法です。

分析したい指標や期間の設定、データの一括ダウンロードも可能なので、データに基づいた意思決定がしやすくなるといった、採用ご担当者様側のメリットも存分に期待できるサービスが「Indeed PLUS（インディードプラス）」×「AirWORK採用管理（バージョン2.0）」となっています。

予算・応募の管理を一元管理ができるようになります。今まではIndeed（インディード）の直接投稿やタウンワークネット、リクナビNEXTの各メディアでそれぞれ原稿管理・応募者管理までする必要がありました。しかし、「Indeed PLUS（インディードプラス）」と「AirWORK採用管理（バージョン2.0）」を併用することによって、求人作成や、掲載対応、効果確認、応募者管理も管理画面上で完結することが可能になるのです。これまでそれぞれのサイトにアクセスする行っていた手間や時間が削減できるのです。

また、採用を始めたいときにすぐ始められるのがAirワーク採用管理（バージョン2.0）のメリット。
予算と期間を設定するだけで求人作成から掲載まで最短1日で可能になります。

作成募集できる雇用形態は、正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト・パート、業務委託、有料職業紹介になります。
※「業務委託」「有料職業紹介」はIndeed PLUS連携サービスに対応していない雇用形態です。
採用ホームページには掲載されますが、Indeed PLUS連携サービスには掲載されません。

「Indeed PLUS（インディードプラス）」×「AirWORK採用管理（バージョン2.0）」の一番のメリットがアプローチ機能を利用できることになります。（直接投稿や他のATSからの投稿ではアプローチ機能を利用できません。）

Indeed Plus（インディードプラス）直接投稿

Indeed（インディード）の直接投稿からこれまで通り、求人作成・掲載を行ってもIndeed PLUSへの掲載が可能です。
投稿された求人が条件を満たした場合自動でIndeed PLUS（インディードプラス）連携求人サイトに掲載されるようになる仕組みになっています。

採用企業様側での操作については大きく変わらず、求人投稿・予算設定・効果振り返り・求人編集、応募者管理等全て Indeed （インディード）管理画面上にて一括で行うことが可能です。
連携求人サイト掲載は自動で行われ、予算消化結果や応募者情報についてはIndeed（インディード）上に集約された結果、Indeed （インディード）管理画面上でご確認いただけます。

ジョブオプ採用管理（有料プラン）

ジョブオプ採用管理とはIndeed PLUS（インディードプラス）対応ATSで、サブアカウントと求人原稿情報のURLをソース紐づけすることで、有料広告設定が可能になります。
初めに、ジョブオプ採用管理内で原稿入稿を行います。

ジョブオプ採用管理にて入稿を行った後、Indeed（インディード）へ紐づけ依頼をしていきます。
紐づけ後に、Indeed（インディード）設定画面内でキャンペーン設定が可能になる流れになります。
Indeed PLUS（インディードプラス）の売上は、サブアカウント経由で出稿される仕組みになっております。

ジョブオプ採用管理（無料プラン）

ジョブオプ採用管理もIndeed PLUS（インディードプラス）対応ATSであり、無料で利用できる求人サイトへ連携されます。
基本的には有料プランと変わりはありませんが、無料で利用していただくので一部機能の制限などがございます、ご注意ください。

ソース紐づけを行うと、Indeed PLUS（インディードプラス）でのオーガニック掲載をされる仕組みとなっています。
尚、効果分析上は有料とオーガニックは分けることは不可能です。

その他ATSの利用（Indeed PLUSとの連携サービス）

Indeed PLUS（インディードプラス）連携ATSから求人を投稿し、有料オプションを選択いただくことで、Indeed PLUS（インディードプラス）をご利用いただけます。
また、Indeed（インディード）の利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。

※本予定は、今後の開発状況等によって変更となる場合もあります。
※各ATSを通じたIndeed PLUS（インディードプラス）の利用方法については各社までお問い合わせください。

▼Indeed PLUS（インディードプラス）連携ATS※2024年4月時点

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