マイベストジョブ
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マイベストジョブ
マイベストジョブは「成功報酬型」の求人サイトとして、2012年12月にオープンいたしました。
オープン以来、採用課金型プラン(広告掲載費用0円/採用お祝い金付)を中心に、
企業様の採用活動に「圧倒的に安い採用単価の提供」と「効率の良い採用活動の支援」を目標に展開を続けております。
採用難といわれるこの時代で、人材採用における「高コスト」「高リスク」をとり払いたい、
大手企業だけではなく全国の個人事業主、小店舗経営者の助けになりたいと考えております。
わたしたちはマイベストジョブを通じて「人と企業のより良いマッチング」を実現してまいります。
マイベストジョブの特徴(祝い金・安い採用単価・ラジオ局広報支援・全国対応)
人材採用を圧倒的な低価格で実現するのがマイベストジョブです!
採用お祝い金がもらえる求人サイト!
入社(初勤務完了)したら必ずお祝い金がもらえる話題の求人サイト「マイベストジョブ」は、無駄な経費をかけずに、求人の露出度UPが期待できます。
圧倒的に安い採用単価でご提案します!
マイベストジョブはお客様の採用活動に合わせてご利用いただける3つの課金プランを用意しております。
採用課金型は採用1名につきアルバイト¥50,000(税別)、正社員¥100,000(税別)と圧倒的低価格でサービス提供しております。
さらに大量採用や全国募集をご検討の企業様に便利なプラン掲載課金型、応募課金型も好評をいただいています。
新聞社・ラジオ局が広報支援!
各地域のメディア広報協力により信頼性を確保するとともに、多くの求職者の目にふれるチャンスが多い求人サイトです。
ラジオ放送(ラジオCM月間200~300本)、新聞広告、ニュースサイト等で定期に広告を掲載中。
各都道府県の媒体に広報協力の体制を築いております。
全国対応!雇用形態や募集職種も幅広くご利用いただけます!
全国対応しているため掲載エリアの限定はありません。
雇用形態は、アルバイト・正社員・契約社員・業務委託に対応しております。
職種では飲食・販売・サービス業種を中心に事務や介護・ITクリエイター・ドライバーなど幅広く募集を行っていただけます。
- 全国で求人掲載が可能!アルバイトから正社員まで幅広く募集OK
- エリア・路線・職種・条件別での検索が可能!
- すべての求人に採用お祝い金付き!
- 全プラン最大5枚まで写真掲載が可能!
- 豊富な求人情報で応募率アップ!
- 簡単なテンプレートで即時作成&修正が可能!
マイベストジョブ応募者属性
性別、年齢問わずたくさんの方々にご利用いただいております。
- 応募者の約50%が10~20代アルバイト・パート求人で求められる主軸層と合致します。
- 応募者の属性は学生から主婦と幅広く、若年層を中心にアルバイトや正社員の採用に最適です。
マイベストジョブ掲載料金(採用課金型・応募課金型・採用、応募おまかせパック)
採用課金型
応募者の採用が決定するまで費用は頂戴いたしません。
掲載プラン | 価格(税別)/1名採用 | サイト内表示順位 | 雇用形態 |
ライト | 50,000円 | 標準表示 | アルバイト |
スタンダード | 100,000円 | 優先表示 | アルバイト・正社員・契約社員 |
プレミアム | 150,000円 | 最優先表示 | アルバイト・正社員・契約社員 |
※アルバイト・パートの募集は全プランご利用可能です。正社員・契約社員の募集はスタンダード・プレミアムのご利用となります。
※業務委託・在宅、特定職種の募集は採用課金をご利用いただけません。応募課金型のご利用となります。
✅採用1名につき、各掲載プランの費用がかかります。
✅応募者の「採用」は、採用の雇用形態や職種を問わず、初勤務(研修を含む)を完了した時点となります。
✅掲載プランの変更は管理画面内で求人原稿ごとに変更できます。
✅マイベストジョブご利用にあたって上記金額以外の費用は一切かかりません。
応募課金型
少ない応募数で効率よく採用が可能です。
掲載プラン | 価格(税別)/1名応募 | サイト内表示順位 | 雇用形態 |
ライト | 7,000円 | 標準表示 | アルバイト |
スタンダード | 10,000円 | 優先表示 | アルバイト・正社員・契約社員・業務委託 |
プレミアム | 30,000円 | 最優先表示 | アルバイト・正社員・契約社員・業務委託 |
※業務委託の募集に併せてアルバイト・パート、正社員、契約社員の募集を行う場合も応募課金でのご請求となります。
業務委託以外を採用課金で行いたい場合は別途アカウントを発行いたしますので登録後、お問い合わせください。
※アルバイト・パートの募集は全プランご利用可能です。正社員・契約社員・業務委託の募集はスタンダード・プレミアムのご利用となります。
✅応募1名につき、各掲載プランの費用がかかります。
✅応募者の「応募」は、採用の雇用形態や職種を問わず応募があった時点で1応募となります。当月内の重複応募はカウント無効といたします。
✅掲載プランの変更は管理画面内で求人原稿ごとに変更できます。
✅マイベストジョブご利用にあたって上記金額以外の費用は一切かかりません。
採用おまかせパック
- 全プラン「プレミアムプラン」で掲載対応します。マイベストジョブ最上位プランでご案内します。
- 通常価格よりお得です。アルバイト採用は、最大40%、正社員は最大20%通常価格よりお得です。
- 掲載数の上限は500原稿までとします。
- 業務委託の募集は対象外となります。
- 掲載期間は最大12か月です。
応募おまかせパック
- 全プラン「プレミアムプラン」で掲載対応します。マイベストジョブ最上位プランでご案内します。
- 通常価格よりお得です。アルバイト採用は、最大30%、正社員は最大20%通常価格よりお得です。
- 掲載数の上限は500原稿までとします。
- 掲載期間は最大12か月です。
ライト・スタンダード・プレミアム各掲載プランの違いは?
募集する雇用形態によってプランが違う
雇用形態によって選択できるプランが分かれています。アルバイト・パート募集の場合は、全てのプランがご利用いただけます。正社員、契約社員の募集の場合、スタンダードプランか、プレミアムプランがご利用可能となっています。
サイト内で上位の掲載プランから表示される
求職者の方がマイベストジョブのサイトの中で求人検索された時に、上位プランから順に求人が表示されます。まずプレミアムプランの求人が優先的に表示され、その次にスタンダードプラン、次にライトプランが表示されます。
プレミアムプランの方がより求職者の方の目につきやすく、応募もされやすくなっています。
お祝い金の額が違う
プランによってお祝い金の額が違います。
上位のプランの方がお祝い金額の高く、より応募が集まりやすい傾向となっています。
マイベストジョブ掲載から入社お支払いまで
登録から掲載開始までの流れ
登録から原稿作成までノンストップで行っていただけます!審査完了後、最短即日で掲載開始されます。
掲載から採用までの流れ
費用発生は採用決定時点!それ以前に費用をいただくことはありません!
- 求職者の応募ご担当者様に応募があった旨の通知メールが届きます。管理画面から内容を確認して、対応をお願いします。
- 選考・採否検討採否の決定は応募から60日以内にお願いいたします。※60日以上の日数がかかる場合、事前にご連絡ください。
- 採用決定管理画面から、応募者の選考状況ステータスを「採用」としてください。
- お支払い採用が決定した月の末締め・翌月末のお支払いとなります。
マイベストジョブ管理画面の操作
操作簡単!求人原稿や応募者の管理はすべて管理画面で行っていただけます!
- 原稿作成・修正
- 原稿の掲載停止・再公開
- 応募者情報の取得
- 応募者への連絡※履歴書等の添付機能はございませんので、応募者様に別途メールアドレスをご連絡いただき個別にやり取りを行ってください
- 採否結果の入力
マイベストジョブの種(記事作成サービス)
マイベストジョブの種だからできる求職者が求める記事の提供
求職者のための情報マガジンマイベストジョブの種
求職者のための情報マガジンマイベストジョブの種は、正社員、アルバイト、パート、お仕事探しのわからないこと、気になることが、一気に解決できるWEBメディアです。転職やバイトに関するノウハウ情報を多く配信し、仕事探しをしている求職者から幅広くアクセスを集めています。
マイベストジョブの種に広告掲載する企業様は、求職意識の高いユーザーは直接、信ぴょう性の高い、リアルな求人のイメージや自社の魅力をアピールすることができます。
求職者が欲しい情報を第三者目線の記事で届ける。マイベストジョブの種で企業・ブランドの求人PRをしませんか。
知りたい情報を事前に伝えることで採用課題が解決される。
第三者視点で書かれた記事を読むことで、企業の情報をよく理解したうえで応募しているため、面接到達率や採用後のミスマッチが起こりにくく定着率も高まる傾向があります。働く前から仕事先の情報を知っているので、応募先も企業もハッピーな状態に。
- 応募効果UP:応募者が求める情報がある。マイベストジョブからの応募だけでなく、自社採用ホームページや、他社求人媒体の応募効果も高くなる傾向にあります。
- 面接率UP:雰囲気や環境が伝わる。自発的に応募先の情報を探す応募者は通常の応募者よりも面接到達率も高くなる傾向にあります。
- 採用率UP:意欲が高い応募者が集まる。記事にたどり着く応募者は検索してまでも応募先企業を知ろうとする意識が高く、求職意欲が高い為、応募から採用に至る率が高くなります。
- 定着率UP:採用後のミスマッチが減る。記事をしっかり読み、企業の情報をよく理解した上で応募しているため、採用後のミスマッチが起こりにくく、定着率も高くなる傾向があります。
費用と導入の流れ
- 記事の内容は、貴社の採用担当者様と株式会社ファーストブランド(マイベストジョブ運営元)の制作担当でお打ち合わせをさせて頂きます。
- 当プランの料金には記事制作における取材費、ライティング費、システム構築費を含みます。
- 記事制作に関しての機材購入や出張取材等が発生した場合は、別途料金を請求させていただきます。
- 納品(記事の公開)は取材を実行させていただいてから、2~3週間を頂戴しております。
さいごにbサーチはマイベストジョブの正規代理店です。
マイベストジョブの正規代理店のbサーチでは、最適なプラン選定から、原稿作成や管理画面の使い方、採用成功までしっかり伴走させていただきます。お問い合わせはbサーチまで。
マイベストジョブの種、求職者のための情報マガジンWEBメディアへの掲載も非常に注目を集めている人気商品です。
第三者目線で書かれた記事を読むことで、企業の情報をよく理解したうえで応募しているため、面接到達率や採用後のミスマッチが起こりにくく定着率も高まる傾向にあります。つまり、働く前から仕事先の情報を知っているので応募者も企業もハッピーに!実際にマイベストジョブの種で記事公開されている企業様の具体的な事例を紹介します。
マイベストジョブの種に格安で掲載できる特別プランもご用意していますので、お気軽にお問合せください。
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ジョブピ(JOB PICTURE)/求人広告用写真※撮影・レタッチ
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採用ピッチ資料作成(アニメーション付き資料作成)
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