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GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)

GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)

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GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)

Guidable株式会社が提供するGuidableJobs(ガイダブルジョブズ)は、日本に住む外国人向けの求人サイトです。
GuidableJobsは、現在700社以上の企業が利用しており、企業の人手不足とコスト削減を同時に実現します。
今回はサービス概要や外国人の採用成功事例などを紹介、解説します。

GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)とは

GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)|着実に集まる応募

1つの求人の1ヶ月平均応募数は15名以上になります。
GuidableJobsやGuidableJapan、またSNSなど独自の手法で応募者を着実に獲得します。

GuidableJobs(ガイダブル ジョブス)ユーザー属性

GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)|高い採用率

GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)利用の企業様は、1ヶ月以内に1人以上採用が72%以上できているデータがあります。

GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)|在留資格永住権など64 %

GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)の外国人会員は、永住権、定住権など日本人と同じように就労いただける方64%もいます。
また、就労制限のない在留資格保有者が過半数を占めるのもGuidableJobs(ガイダブルジョブズ)の特徴です。

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GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)サービス概要

サポートサービス「ゼロニンメ」

ゼロニンメとは企業と外国人社員をサポートするGuidableJobs(ガイダブルジョブズ)のサービスの1つ(BPO)です。
外国人従業員の定着のため、GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)の優秀なゼロニンメがオンラインで企業様をサポートします。
外国人労務のサポートの他、月例の1on1という通常の業務プロセス代行に加えて、外国人社員が抱える悩みに寄り添って解決へと導くチャット相談や生活支援も実施します。また、その内容を業務改善に活かすフィードバックまで、GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)のゼロニンメが一気通貫で提供します。

GuidableJobs(ガイダブル ジョブス)ゼロニンメ

GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)|月に1度、1on1面談実施

1.Guidableサポート担当と外国人社員の方で日程調整をします。
2.オンラインにて面談を実施します。
時間:30分(勤務状況や生活面についてヒアリング)
3.日本人ご担当者の方にフィードバックします。

GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)|LINEでチャット相談可能

1.LINE友達追加・グループ作成
2.外国人社員の方はGuidableサポート担当にいつでもLINEで相談ができます。
3.GuidableJobsサポート担当より質問・相談に対して適切な回答が送られます。
4.必要に応じて日本人ご担当者の方にフィードバックします。

GuidableJobs(ガイダブル ジョブス)基本サポート

GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)|いつでも掲載可能!修正は何度でも無料!

GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)は、日単位での掲載日数管理ができ、必要なタイミングで掲載が出来ます。
※求人差し替え(職種や業種の変更)や、掲載枠数の追加には別途費用がかかります。

GuidableJobs(ガイダブル ジョブス)ご利用イメージ

GuidableJobs(ガイダブル ジョブス)掲載の流れ

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3つの数字を実現するサービス特徴(応募数/サポート/ビザ)

  1. 確実に応募が来る
  2. 採用活動サポート
  3. 長期・安心なビザ

①確実に応募が来る  >独自の候補者獲得手法

平均応募数/月15人

ガイダブルジョブズ平均応募数

② 採用活動サポート  >掲載型なのに、人材紹介以上の手厚いサポート

専属スタッフが採用サポート:(求人票英語翻訳、在留資格レクチャーなどもご対応)

サポート体制

③ 長期・安心なビザ  >就労制限のない在留資格が過半数

面倒な書類・就労の制限がなく、長く活躍する外国人を獲得しましょう!

採用者事例

採用成功事例

 

Mさん 男性/32歳/ペルー

 

ビザ :永住

居住地:千葉県印西市

日本在歴:26年

車免許:有(中型)

その他免許:玉掛け・アーク溶接

 

<職歴>

職種 :溶接(司工業)

雇用形態:契約社員

業務内容:オーダーに合わせてトラック部品の溶接・組み立て・トラックの操縦

勤務年数:1年8ヶ月

退職理由:契約満了のため

(以下掛け持ち)

 

職種 :塗装業(日立物流)

雇用形態:契約社員

業務内容:大型ユンボの塗装

勤務年数:1年

 

Aさん 男性/48歳/ウガンダ

ビザ :永住

居住地:神奈川県横浜市

日本在歴:25年

車免許:有

その他免許:フォークリフト、

溶接、クレーン、玉掛け

 

<職歴>

職種 :物流

雇用形態:派遣社員

業務内容:物流現場でのフォークリフト操作

勤務年数:3年

 

職種 :木材関連

雇用形態:正社員

業務内容:不要木材を細かくする機会の操作

勤務年数:5年

 

職種 :溶接

雇用形態:派遣社員

業務内容:自動車関連の溶接
勤務年数:8年

Mさん 男性/31歳/チュニジア

ビザ :定住

居住地:東京都板橋区要町

日本在歴:11年

 

<職歴>

 

職種 : Costco(日本 川崎)

雇用形態:正社員

業務内容:カスタマーサービス

 

職種 : Netflix(日本)

雇用形態:正社員

業務内容:英語からアラビア語への字幕通訳

 

<その他経験等>

 

セキュリティクライシスマネジメントCMGで日本の大企業の海外出向前の社員へ犯罪や災害の研修やセミナー実施、インストラクター、現地調査(トヨタ、三菱、味の素、JICA)

日本語フランス語アラビア語英語チュニジア語が話せる

 

Cさん 男性/39歳/アメリカ

 

ビザ :永住

居住地:東京都西東京市

日本在歴:10年

 

<職歴>

 

職種 :家賃の保証会社

雇用形態:正社員

業務内容:英語・日本語対応やその他関連業務

退職理由:強いパワハラを受けたため

 

<日本語レベル>

 

会話:ビジネスレベル

読書:ひらがなカタカナOK、漢字はN2

 

Oさん 男性/32歳/フィリピン

 

ビザ :定住

居住地:名古屋市北区

日本在歴:10年

車免許:有

 

<職歴>

 

職種 :トヨタ紡織の工場

雇用形態:派遣社員

業務内容:工場で部品を運ぶ

勤務年数:3年

退職理由:派遣会社が一斉解雇に踏み切ったため

 

Sさん 男性/41歳/ネパール

 

ビザ :永住

居住地:愛知県一宮市

日本在歴:16年

車免許:あり

その他免許:フォークリフト

 

<職歴>

 

職種 :工場

雇用形態:アルバイト

業務内容:自動車部品を仕分けし台車で運ぶ

勤務年数:3年半

 

職種 :工場

雇用形態:派遣社員

業務内容:トヨタ自動車の部品のプレス

勤務年数:9年

退職理由:コロナによる経営不振から解雇

 

Sさん 女性/45歳/ルーマニア

 

ビザ :永住

居住地:愛知県春日井市

最寄駅:高蔵寺駅

日本在歴:23年

車免許:有

その他免許:フォークリフト、初任者研修

 

<職歴>

 

職種 :介護

雇用形態:正社員

業務内容:デイサービスで介護業務全般

勤務年数:3年

転職希望理由:重い病気の患者さんが多く精神的に辛くなってしまったため

 

職種 :介護

雇用形態:契約社員

業務内容:訪問介護

勤務年数:3年

退職理由:デイサービスと掛け持ちをしていたが忙しくなってしまったため

 

Mさん 女性/38歳/フィリピン

 

ビザ :永住

居住地:東京都中野区

最寄駅:新井薬師前駅

日本在歴:15年

車免許:有

初任者研修あり、介護勤務経験はないが、勉強経験あり

 

<職歴>

 

職種 :ホテルのレストランのホール

雇用形態:アルバイト

業務内容:食器を運ぶ、片付ける

勤務年数:1年

退職理由:コロナウイルスの影響で

 

職種 :マクドナルドのクルー

雇用形態:アルバイト

業務内容:食べ物を作る、提供する

勤務年数:6年

退職理由:昼に働いていたが、別の仕事をメインにシフトしたため

 

Yさん 男性/44歳/ペルー

 

ビザ :定住

居住地:千葉県八千代市大和田

日本在歴:15年

車免許:有+フォークリフト

 

<職歴>

職種 :倉庫

業務内容:荷物をフォークリフトでトラックまで運ぶ

勤務年数:1年

転職希望理由:契約満了のため

 

職種 :倉庫

業務内容:仕分け・ピッキング

勤務年数:2年

転職希望理由:契約満了のため

 

Dさん 男性/23歳/ネパール

 

ビザ :定住

居住地:神奈川県横浜市

日本在歴:7年

車免許:有

 

<職歴>

職種 :RICOHの倉庫

業務内容:倉庫の商品管理、発送

勤務年数:半年

転職希望理由:契約満了のため

 

職種 :ヤマトの仕分け

雇用形態:派遣

業務内容:商品の仕分け、発送

勤務年数:5ヶ月

日本語ビジネスレベル

 

業種別実績

GuidableJobs(ガイダブル ジョブス)業種別実績

GuidableJobs(ガイダブル ジョブス)実績

GuidableJobs(ガイダブル ジョブス)実績建設工場

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GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)採用成功事例

GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)採用成功事例①|神奈川建設 A社

・3か月/外国人従業員3人の紹介
・駅からバスで20分、日本人が来ない悪立地
・企業の差別への問題意識が強く、外国人従業員採用に初挑戦
・採用者は熊本から神奈川へ引っ越し

GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)採用成功事例②|東京警備 G社

・通算10人以上の外国人従業員内定
・通算6人の外国人従業員採用

GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)採用成功事例③|愛知介護 N社

・通算、外国人従業員3人の内定と採用
・外国人の友人同士の応募で同時に2人採用
・実習生の予定費用とGuidable(ガイダブル)との比較で実質1人採用あたり80万円コスト削減

求人広告はbサーチにお任せください!

いかがでしたでしょうか。
今回は、guidable(ガイダブル)株式会社がリリースした「GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)」のサービスや採用成功事例を紹介しました。

✔忙しくてなかなか従業員採用に時間がかけられない
✔日本人の若者の採用ができない
✔外国人採用はしたいがビザなどの手続きが難しそう
上記の企業様の課題をすべて「GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)」が解決します。

GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)にご興味があれば、bサーチにお問い合わせください!

株式会社bサーチはGuidableJobs(ガイダブルジョブズ)以外にも様々な求人広告を扱っています。
あらゆる求人広告を駆使しながら企業様の採用戦略を支援します。
外国人採用も日本人採用も株式会社bサーチにお任せください!

GuidableJobs(ガイダブル ジョブス)ロゴ

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