ベストマッチ提案
こんなコトありませんか?
- せっかく採用しても早く辞めてしまう
- 「イメージと違った」と辞められる
- 希望していた働きが見込めない
- 人材の特性が、面接時に見抜けなかった
- 募集量はあるが、本当に必要な
人材イメージが
分からなくなってきた・・・
など
bサーチでは、ミスマッチを防ぎます。
bサーチでは、求める人材を獲得するためにWebマーケティングを活用した採用プロセスでミスマッチを防ぎます。
bサーチの
「人材を獲得するまでのスキーム」
ミスマッチを防ぐために
「ゴールの明確化」を行う
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圧倒的ノウハウ
こんなコトありませんか?
- 求人広告を出したいけれど、
どこに頼んだらいいか分からない - とりあえず大手に頼んでみるが、
費用対効果が分からない - せっかく出すなら、
求める人材と出会いたい! - 長年、求人広告を出しているが
効果が感じられない
など
bサーチは「Indeed」の
正規認定パートナー
bサーチは「求人広告代理店」としての強みを持ちつつ、Webマーケティングによる統合データの分析と最適化を行う企業です。
またbサーチは「Indeed」の正規認定パートナーとして、豊富な実績に基づいた質の高いサポート提供が可能です。常に最新の情報を取り入れつつ、採用企業のニーズに合わせた広告運用や採用マーケティング活動をサポートさせていただきます。
POINT.01
データ分析と最適化の仕組み
紙・Web広告と運用型広告を入稿&運用しながら効果測定データを分析。
紙・Web広告と運用型広告を入稿&運用しながら、効果測定データを分析。改善していくための最適化プランをご提供いたします。
また、自社保有求人サイトや求人サイトの運用を行なっていますので、市場リサーチも根拠に基づいたものとなっております。
分析した事実から、世の中の動きに合わせたご提案ができるのは、このような仕組みを確立した「bサーチ」ならではの強みです。
POINT.02
検索エンジン「Indeed」の活用
求職者の集まるサイト「Indeed」
より、新しい採用戦略を行っていきます。
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求職者の集まるサイト「Indeed」では、求職者様のあらゆる情報・データが蓄積されております。月間訪問者数は4,010万人にものぼります。私たちはこの検索エンジンを利用し、データからより深い行動心理を読み解きながら新しい採用戦略を行っていきます。
このように
様々な分析データとノウハウをもとに、
「待つだけ採用」 ではない
「攻めの採用」 が実現します。
また、広告効果の最大化を目指すのか・最適化を目指すのか・求人採用の仕組み化を目指すのか?など、お客様の目的に合わせて最善のご提案を提供させていただきます。
寄り添い型ビジネス
こんなコトありませんか?
- 求人媒体ごとに管理画面や項目が違うので面倒…
- 媒体を出してから期間終了まで、
やりとりや報告がなく不安 - 広告メディアや代理店とのやりとりに
時間がとられがち… - 求人媒体に関しては知識がありそうだが、
自分たちの企業や採用に関しても知識が乏しい
など
bsearch’s vision
日本一の採用成功支援企業へ
人と人との繋がりを大切に
bサーチのビジョン「日本一の採用成功支援企業へ」にあるように、私たちは成果に対して実直に行動し、時代の変化にも合わせた挑戦を行ない、人と人との繋がりを大切にしていきたいと考えております。
そのために、採用目標・目的と、採用プロセスに合わせて「チーム」でご支援させていただきます。困ったときに、いつでも相談できる体制が整っているので、安心して長くお付き合いして頂けます。
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「御社に合ったサービスは何か?」
これらを追求し、質の高いサービスを!
「待つだけの採用」から「攻めの採用」へ
bサーチは求人広告という枠にとどまらず、
その先の業績向上まで
見据えたご提案を
チーム一丸となりサポートいたします。