求人掲載の新定番！エンゲージプレミアムを徹底解説

「現在採用活動に悩んでいる」「どこの求人媒体を使えばいいかわからない」というようなお悩みをお持ちの採用担当の方いらっしゃいませんか？

そんなお悩みをお持ちの採用担当者様に必見のエンジャパンが運営する求人媒体の一つである「エンゲージプレミアム」の内容をご紹介いたします！
「エンゲージプレミアム」とは何なのか？「エンゲージプレミアム」を採用活動にどう活かせるのかなどを詳しくお伝えいたします！

どこの求人媒体を使えば効率よく応募に繋がるのかを悩んでいる方が多くいるのでは？と考え、この記事が少しでも皆様の採用活動のお手伝いできればと思います。
記事を読み終えた後に、少しでも採用活動が進み、「エンゲージプレミアム」の金額やアプローチ方法や効率よく応募を集めるための参考になれば幸いです。

今後に要注目!!アドネットワーク型の求人媒体「エンゲージプレミアム」

求人に、新しい選択肢を。世の中に「活躍する人」を増やし、日本の経済をもっと良くしたい。
より多くの企業・組織の「入社後活躍」を実現し、国を変えていくには、もっと手軽に使える「求人の新しい選択肢」も必要ではないか。
そんな考えから生まれたのが、テクノロジーの力とエンの知見を掛け合わせた新しい採用プラットフォーム「エンゲージプレミアム」です。
あらゆる企業・組織がもっと柔軟にスピーディに、「活躍につながる求人」を出し、活躍人材を採用することができる。そんな世界を実現したいという考えのもとサービスが開始されました。
求人の新しい選択肢エンゲージプレミアムについて解説していきます。

エンゲージプレミアムの特徴・強み

エンゲージプレミアムの強みとして下記の4つがございます！

それぞれの特徴や強みについてこの章では詳しく解説いたします。

最大20サイト以上に掲載！国内最大の求人ネットワーク

1つ目の特長は国内最大級を誇る求人ネットワークです！
エンゲージプレミアムの圧倒的な採用力はサービスを開始して以来、目を見張るものがあります。すでに毎月100,000人を超えるユーザーがengageを利用しており、エンゲージプレミアムを利用することで、無料版のエンゲージよりも求人の掲載先が増え、求人の露出が大幅アップします。

販売元が同一の『エン転職』『エンバイト』だけでなく、GoogleやYahoo！といった検索エンジン、LINE、facebook、instagramといったSNSを含む主要メディア最大20以上の求人サイトに掲載されます。求人の露出がアップすることで、多くの求職者に求人が届き、応募数アップが見込める、圧倒的な告知力が強みです。
エンゲージ累計会員数：350万人　新規会員数：10万人／月
エン転職累計会員数：1135万人　新規会員数：7万人／月

いつでも自由に求人募集、動画・画像もたっぷり掲載可能

2つ目の特長は求人募集の掲載時の自由度の高さです！
エンゲージは、自由に求人を作成・公開できる採用プラットフォームのため、 掲載期間や掲載件数はすべて無制限。
募集時に必要な情報があらかじめフォーマット化されているため、簡単に求人の作成が可能です。 動画や画像もたっぷり載せることができイメージ通りの採用サイトや求人情報が作成できます。

使えば使うほど学習し効果が高まる！プレミアムAIスカウト

3つ目の特徴はプレミアムAIスカウトです！
スカウトを繰り返し“使えば使うほど”AIが採用基準を自動学習し求める人材とマッチする可能性を最大化してくれます。企業様からアプローチすることにより、求職者へ応募を後押しすることが可能です。人材検索に時間を使うことなく、高い応募効果を得ることができる点は他にはない魅力です。

業界初！今までにないチケット消化型の料金体系

4つ目の特徴はチケット消化型の料金体系です！
エンゲージプレミアム1求人・1日から始められる業界初の料金プランにより1日単位で自由に予算を設定することができます。掲載期間や回数、掲載枠、募集職種数の制限もありません。
好きなタイミングで、必要な求人数のみお使いいただくことができます。利用途中でも、応募が集まった求人は停止し、新しく別の求人に予算を使うことが可能で掲載の自由度が高く、貴社の採用状況に合わせてお使いいただけます。

無料版とここまで違う！「エンゲージ」と「エンゲージプレミアム」の違いを徹底比較！

「エンゲージプレミアム」は有料掲載のサービスですが、無料でご利用いただける「エンゲージ」というサービスもございます。
無料版と有料版でご利用できるサービスに違いがございます。
比較してご紹介させていただきますので自社で利用する際にどちらの方が適しているかを確認されてみてください。

一般的な求人サイトとエンゲージとエンゲージプレミアムの違いについては以下になります。

※1 採用HPとして利用可能
※2 有料プランを選択した求人のみ

無料版と有料版の大きな違いは下記の2点です！

それでは詳しく解説させていただきます。

①露出される求人ネットワークの数が大きく違う！

無料版であるエンゲージでも『Google』や『Indeed』といった検索エンジンに連携され、6サイトに掲載がされます。
それだけでも他の求人媒体よりも露出量は多いですが、有料版のエンゲージプレミアムの場合は20以上のWebメディアに掲載することができ、より多くの転職を検討中の人材に自社の求人情報を届けることが可能になります。

エンゲージからエンゲージプレミアムにすることでPV数は約6倍まで向上します。
せっかく求人広告を作成したのに、なかなかPV数が伸びず応募が集まらないと悩む採用担当者の方には、一気に露出が増えることは嬉しいポイントではないでしょうか。手軽に採用活動を行うだけでなく、強化中の募集職種に集中的に採用を行いたい企業様には非常におすすめです。

②送信数無制限のスカウトメールの有無！

無料版のエンゲージでは、正社員・契約社員の求人に限り1週間に10通送れるDM(ダイレクトメッセージ)が付帯されています。
有料版のエンゲージプレミアムでは、DMの通数は1週間に100通に増加し、加えてエンゲージプレミアムご利用の企業様限定でAIが企業に合う人材を自動推薦する“通数無制限”のスカウトサービスのご利用が可能です。
下記がDMとプレミアムAIスカウトの違いになります。

DMは条件を入れて検索し、DMを送信する機能になります。
一方プレミアムAIスカウトは、AIが貴社の求人へのオススメの人材を自動でレコメンドいたします。そのため、検索の手間が省け、採用担当者様の工数を削減することが可能です。
また、DMの場合だと中途採用（正社員・契約社員）に限定されていますが、プレミアムAIスカウトなら有料掲載中の全求人において、利用が可能です。

エンゲージプレミアムの企画・プラン・掲載料金

エンゲージプレミアムの掲載料金は、求人の掲載枠を回数券のように“一日単位”でご利用、掲載日数ごとに消化していく「チケット消化型システム」です。
採用成功した求人は掲載を終了し、次回の採用にチケットを残しておくなどの柔軟な使い方ができる料金プランになります。※2024年11月時点

エンゲージプレミアム　チケットプラン料金表

※「エンゲージプレミアム　チケットプラン」は１日単位でご利用いただけます。１日の掲載開始時間は、毎日０時となります。
※「エンゲージプレミアム　チケットプラン」の有効期限は、チケット付与日から１年間となります。チケットをすべて消化されない場合も返金対応はできませんのでご注意ください。
※いかなる場合においても、途中キャンセルはお受けできません。また、有効期限を越えてのご利用はできませんのでご注意ください。
※表示料金に消費税は含まれておりません。

また、スカウト配信に時間を割くのが難しいお客様や特定の職種に集中的にスカウトをお送りしたいお客様に向けて「エンゲージプレミアム　チケットプラン」のチケットで利用可能な「AIスカウト代行機能」などオプションが利用できるようになりました。「エンゲージプレミアム　オプション」のご用意もございます！

エンゲージプレミアム　オプション料金表

配信ペースを1営業日に100通または200通の配信ペースを選ぶことが可能です。
配信条件もスカウトを使用したい求人の職種名、キーワード、経験職種等から選べます。
条件は期間中何度でも変更可能で、採用状況に併せてスカウト配信職種を変更したり柔軟に活用可能です。

求人掲載の新定番！徹底解説のまとめ

今回はエンゲージプレミアムについてご紹介させていただきました。
エンゲージプレミアムを活用した採用は、採用にかける費用や予算、人手が限られていることが多い中小企業からの評判も高く、中途、アルバイト、パート、新卒も掲載できるので非常におすすめな採用方法です。
無料版である「エンゲージ」へのアカウント登録も約5分で終了する簡単なものです。
その後、初期設定として会社情報の入力やテーマカラーの設定を行なうことで、engage（エンゲージ）の各種サービスをご利用いただけるようになります。

【初期設定の流れ】
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１．下記URLからアカウント登録（貴社情報の入力）ログイン画面
　　https://en-gage.net/company/logout/
↓
２．メールアドレスの認証
↓
３．採用ページの作成
↓
４．採用ページの公開
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採用ページの公開後、求人原稿の作成が可能となります。
求人の書き方が分からない…という方も、ご安心ください！エンゲージでは職種ごとの仕事内容のテンプレートもご用意されています。

原稿制作やスカウト配信に不安がある場合は、ぜひ正規代理店、公認パートナーのbサーチへお気軽に質問やお問い合わせください！導入支援や最適な使い方や導入事例、データ分析などご支援いたします。
「欲しい人材から応募が来ない」「採用コストがとにかく高い」「けれどもなかなか新しい手法に手を出せない」など様々な採用課題のご相談やその他スカウト代行など高い評価をいただいております。
課題を感じている企業様の声に応えるため、日本でも2社しかない『エンゲージプレミアム』の正規取扱代理店として採用活動をしっかりサポート・攻略いたしますのでご安心ください。採用成功支援企業としてしっかり伴走させていただきます。社員口コミNo,1サイトとの連携やテレビCMを開始するなど会員数も順調に増加しています。