営業職の平均採用単価はいくらくらいかかるの？」、、、と考えたことはありませんか？
営業職の採用単価は、使用する媒体によって異なりますが平均採用コスト相場は約10万円～120万円程かかると言われています。
本記事では営業職の採用単価と採用コスト削減に向いているおすすめの求人媒体をご紹介していきます。
採用活動で新しい媒体のご使用を検討されている方は、ぜひ参考にしていただければと思います。
採用コストの職種別の詳細は以下記事で徹底解説しています。
一人当たりの採用コスト職種別一覧！採用予算やコスト削減方法も解説
目次
営業職採用に効果的な運用型求人広告
運用型広告は効果的に営業職求人の募集ができます。
原稿の追加や修正などは無制限になっており、1求人にどれくらいの予算を投入するかも自由に決めることができます。
媒体によっては無料で掲載することができ、無料掲載で応募が入った場合は応募単価が0円です。
以下運用型求人広告で営業職の採用におすすめのサービスをご紹介いたします。
Indeed／「AirWORK採用管理（バージョン2.0）」
【概要】
Indeedは世界No.1の求人サイトになっており、国内で最も訪問数の多い求人サイトです。
Indeedでは利用者数が多いため、営業職の採用をする際もより多くの求職者に求人を見てもらうことができるので効果的な媒体になっています。
新しいサービスIndeed PLUSの登場でタウンワークやリクナビNEXTなどのリクルート系メディアに掲載することができ、国内主要サイト利用者の最大7割にリーチでき、今までよりさらに効果的な採用活動が行えます。
【特徴】
・無料掲載と有料掲載の2種類がある
・アナリティクスレポートなどを活用できる
・国内の月間利用者数3,700万以上
<bサーチのIndeed実績>
職種:営業
予算:100,000円
期間:1カ月
応募数:18件
応募単価:5,555円
1カ月で約20名の応募獲得に成功！
以前自社で求人を掲載していたお客様が、bサーチにご依頼をいただいてから効果が上がっています。
職種名や仕事内容をコンパクトかつ具体的にまとめ、非常に見やすい求人原稿を作成しました。
以前は応募単価が3万円を超えることも多々あったそうですが、現在は1応募1万円以下で応募獲得に成功しています！
求人プラットフォーム「Indeed PLUS」インディードプラス
の記事で2024年から開始した新サービス「Indeed PLUS」×「AirWORK採用管理（バージョン2.0）」について詳しく解説しています。「AirWORK採用管理（バージョン2.0）」を活用することで営業職の採用にもアプローチ機能を活用してクリック単価の削減や応募単価の削減などアプローチ以外の効果も見込めます。
求人ボックス
【概要】
求人ボックスはカカクコムが運営をしています。
カカクコムは「価格.com」や「食べログ」などのwebメディア運営を行っています。
近年では、タレントの起用をしたりプロモーションに力を入れており認知度・ユーザー数が伸びています。
求人ボックスでは、クリック単価を25円～1000円の間で設定することができ、応募単価を抑えた運用が可能になっています。
営業職の採用でも、適切な運用をすることで費用対効果が良い採用活動を行うことができます。
【特徴】
・無料掲載と有料掲載の2種類がある
・クリック単価の調整ができる
・流入キーワードの除外設定ができる
<bサーチ求人ボックス実績>
職種:営業
予算:47,000円
期間:1カ月
応募数:7件
応募単価:6,714円
急遽採用活動を始めることになったお客様。
bサーチ独自のヒアリングを行うことでターゲットに合った原稿を作成。
掲載後に運用状況の分析を行い、改善を行うことで短い期間での応募獲得に成功し応募単価も以前の2万円より、大幅にコストダウン。
ヒアリングから掲載開始、改善までスピーディーに対応することで、お客様にご満足していただいております！
営業職採用における、掲載型求人広告を使用した際の平均採用単価（50万円～100万円）
掲載型求人広告を利用した場合の営業職の平均採用単価は、約30万円～80万円です。
1人を採用するのに上記の金額がかかり、約30万円～80万円と幅があります。
下記項目にて営業職採用に向いている求人サービスをご紹介いたします。
engageプレミアム
【概要】
engageプレミアムは国内最大級の求人ネットワークに求人露出をすることができます。。
求人の掲載先はエン転職を含む20サイト以上に掲載することができ、幅広い求職者に求人を閲覧していただくことが可能です。
無制限のスカウト送付ができるので、求職者に積極的なアプローチをすることができます！
【特徴】
・無制限のスカウト送付でアプローチ
・無料・有料掲載ができる
・買い切りの採用HPを作成可能
<bサーチengageプレミアム実績>
職種:営業
チケットプラン120
金額:420,000円
期間2カ月経過時点:
応募数:27件
応募単価:9,981円
当社で新たにengageプレミアムの取り扱いを開始しました。
お客様から採用状況があまり良くないとのことで、bサーチにお問い合わせください。
媒体の特徴を把握することで、求職者に見てもらいやすい求人原稿の作成を行いました。
掲載開始して短い期間で想定以上の応募が来ていると、ご満足していただいております！
今までの採用で応募単価が1万円を切ったことはないそうで、bサーチに問い合わせて良かったと言っていただけました！
doda
【概要】
dodaでは、20歳～34歳以下の若手の割合が70%以上と若手が非常に多い媒体で、業界最大級の約798万人の会員数になっています。
採用ニーズの登録者数が多数、会員数の21％の割合が営業職を志望しています。
【特徴】
・掲載型以外にも転職フェアなどのサービスあり
・若手層の割合が多い
・業界最大級の約798万人の会員数
<bサーチdoda実績>
職種:営業
プラン:求人原稿D/ダブルセレクト
金額:700,000円
期間3カ月
応募数: 165件
応募単価:4,242円
3ヶ月で165件の応募獲得に成功！
今まで採用をしていた時は、応募数・有効応募数が少ないとお話を伺っていましたが、bサーチで掲載をしたところ、応募数・有効応募数ともに満足していただける結果になりました。
伝えたいことを求職者に上手くアピールをすることで、ターゲットからの応募数を増やすことができます！
営業職採用における、人材紹介を使用した際の平均採用単価（60万円～120万円）
人材紹介を利用した場合の平均採用単価は、約60万円～120万円です。
1人を採用するのに平均で上記の金額がかかり、約60万円～120万円と幅があります。
・人材紹介の手数料は概ね、年収の20%～40%となっています。
下記項目にてサービスをご紹介いたします。
マイナビエージェント
【概要】
マイナビエージェントの登録者プロフィールでは、営業職を希望している方が多数。
さらに、34歳以下の登録者が全体の80%以上と若手が非常に多いサービスです。※2019年1~12月 マイナビエージェント登録データより
【特徴】
・完全成功報酬型
・マイナビグループのノウハウで採用成功へ
・営業希望者多数
リクナビ転職エージェント
【概要】
保有する求人数の多くが非公開求人で業界最大級の約100,000件と非常に多くなっています。
登録者数が約125万にと非常に多くの求職者様に利用されています。＊（2019年度実績：2019年4月1日～2020年3月31日の間に申し込みをいただいたサービス登録者数）
30歳以下の割合が50％以上と若手の登録者数が非常に多くなっています。
【特徴】
・登録者数が約125万人
・退職した場合の返金あり
・採用手法やノウハウの提供
営業職採用における、転職フェアを使用した際の平均採用単価（10万円～100万円）
転職フェアを利用した場合の平均採用単価は、約40万円～100万円です。
1人を採用するのに上記の金額がかかり、約40万円～100万円と幅があります。
下記項目にてサービスをご紹介いたします。
マイナビ転職フェア
【概要】
日本最大級の転職フェアになっており、来場者の満足度が91％と求職者から好評をいただいているサービスです。
来場者の年代層は35歳以下が69％と約7割が若手になっています。
【特徴】
・全国で複数回開催している
・来場者の69％が35歳
・来場者の満足度91%
Re就活転職博
【概要】
未経験・既卒のための合同企業セミナー、第二新卒・既卒・フリーターのための日本最大級の就職・転職イベントになっています。
若手が非常に多いイベントになっているので、若い方を採用したい企業様におすすめです。
【特徴】
・年間参加者数約20,000名
・参加者の満足度が96％
・20代向け転職サイト
まとめ
上記で営業職の平均採用単価をお伝えしてきました。
求人広告や人材紹介など使用する媒体などによって採用単価が変わってきます。
営業職は採用難易度・採用単価が少し高い傾向にあります。
上記でご紹介したおすすめの媒体や自社に合った媒体を使用することで、採用単価を抑えて採用活動を行うことができます。
自社で媒体の選定、原稿作成などをする時間がない場合は、その道のプロである求人広告代理店に依頼しましょう。
求人広告代理店では、今までのノウハウを活かした媒体の選定や原稿作成など企業様の採用活動をサポートしてくれます。
求人広告代理店に依頼すると料金がかかり、もったいないと思われる方も多いかもしれませんが、媒体の選定や原稿作成などの時間を考慮すると、代理店に依頼した方が結果的に費用対効果が良い場合があります。
株式会社bサーチでは媒体の選定から原稿作成、掲載後のアフターフォローまで一貫して採用活動をサポートいたします。